卓长立曹京敏张保松：从纺织女工到品牌创始人的创业故事

朱·昌利（Zhuo Changli）

Cao Jingmin

张·鲍森的所有照片均由受访者提供

当涉及这些品牌时，Jinan的人们熟悉“ Sister Sunshine”和“ Cao博士的美容与整形手术”。但是，您是否知道这些大品牌背后的创始人也是“高级制造商”，他们多年前从女性纺织工人和退伍军人开始了企业家之路？让我们听听他们的创业故事。

“阳光姐妹”

“我听说我坐在工厂大门很长一段时间后会被解雇，但没有回到我的感官。我不知道将来该怎么办。”我面前“阳光姐妹”的女性领袖朱·昌利（Zhuo Changli）大声说话，但是在谈论她20年前创业的经历时，她的表情表现出一种罕见的感觉。

1982年，朱长里（Zhuo Changli）从高中毕业，进入吉南（Jinan）染色和编织工厂，并成为驾驶障碍。她能够在研讨会中担任工人。当时，她感到至高无上的荣耀和自豪。但是，美好时光并没有持续很长时间。在20世纪末，Jinan印刷和染色工厂成为该市的第一批破产企业。在那些日子里，开展业务并不是一件光荣的事情，但是朱·昌利（Zhuo Changli）不愿接受它。她鹅卵了260,000元，并签约了“天武酒店”。

经过十多年的努力，朱·昌利（Zhuo Changli）使她的酒店职业生涯变得繁荣，并且在原始的纺织工厂中的大多数姐妹在那里与她一起过着良好的生活。此刻，吉南妇女联合会的领导人找到了她，并将更重要的责任移交给了她 - 成为家人的负责人。

2003年，朱长里（Zhuo Changli）成为“阳光姐妹”（Sunshine Sister）的领导者，并取得了十多年的辛勤工作。 “阳光姐妹”从早期的办公空间就从一个只有12平方米的办公空间发展起来，到目前拥有全国152个连锁机构，从最初的年度产出价值为50,000元到当前的年产率为5亿元人民币。

最近，“ Internet +”的受欢迎程度越来越流行，Zhuo Changli也与时代保持同步。 “ Sunshine Sister”领导着在管家领域开发和运营家政信息系统，并逐渐开发了一个“便利的服务信息平台”，其中包括业务管理，呼叫中心，标准化管理，智能老年护理，智能社区和电子商务功能。根据朱长里（Zhuo Changli）的计划，“姐妹阳光”（Sister Sunshine）将继续通过“互联网 +”思考，然后进入世界。

“ Cao” Cao Jingmin：退伍军人已成为著名的整形手术医生

在Jinan谈论“ Cao博士”时，许多人都知道。这家10岁的美容和整形外科医院现已转变为中国第一家抗衰老美容院。在过去的十年中，医院的创始人Cao Jingmin也完成了从退伍军人到企业家的转变。他开创了该国“从内而外”的美容概念，并没有忘记在自己的企业家精神中进行创新。

十多年前，他从陆军出院时，Cao Jingmin没有找到像大多数人一样舒适地保持舒适的公共机构，而是选择选择一个独立的职业，当时很少有退伍军人感兴趣。 2004年，当他从军队返回时，他将100万元人民币拼凑在一起，并在大景花园（Grand View Garden）开设了一个超过300平方米的诊所，并在他的姓氏之后将其命名为“”。

与其他用裸手开展业务的人不同，Cao Jingmin的企业家精神是基于出色技能的基础。当他参加军队时，他是山东军事地区综合医院的整容手术医生。当他开始生意时，他在整形外科行业拥有超过20年的学习和专业经验。随着受欢迎程度越来越大，越来越多的客户正在慢慢进行整形手术。 2009年，他将门诊科扩展到了专业的整形手术和美容医院，并将其发展成为现任CAO博士的抗衰老美容院。

尽管拥有“现场旧资本”的首都，但Cao Jingmin并未在企业家之路上放弃创新。 “有两种类型的创新。一种是用一无所有的东西做一些事情，这很难；另一个是要彻底地做到这一点，并根据现有的特征做出特征。这是我一直追求的领域。” Cao Jingmin说，就像做双眼皮一样，许多人现在可以做，但是他发明了一种可以迅速恢复，取得良好效果且不会肿胀的方法。 “我认为这是创新，创新是一种习惯，是为了使其成为您自己的功能。”

接下来，Cao Jingmin将在上海开设Taishan国际健康管理中心，将“ Cao”品牌从Jinan带出，让他的创业梦想越来越远。

“帮助管家”张·鲍森（Zhang Baosong）：毕业7年后，他的净资产超过1亿，他带领他的大三兄弟开始了第二家公司。

大学毕业后仅花了7年的时间，其成立的装饰公司的产出价值将超过1亿元。许多人不敢考虑这一点，但是今年29岁的张·鲍森（Zhang Baosong）做到了。张·鲍森（Zhang Baosong）毕业于2008年山东·叶山大学（Shandong Yingcai University）的艺术设计学院。

张·鲍森（Zhang Baosong）的企业家旅程也不顺利。在公司成立的初期，由于资金短缺和缺乏实际的成功案件，客户根本不信任它。张·鲍森（Zhang Baosong）和他的员工去了社区并打了电话。当其他人放弃时，他没有放弃，最终联系了前6,000元公司。经过多年的发展，他的装饰公司连续建立了Jinan，Qingdao，Taian和其他城市的设计和研发中心和材料供应基地。业务区为4,000平方米和1,000多名员工。预计在2015年的产出价值将超过1亿元。

现在，他已经开始了第二个企业家精神。这次，他将与大三学生合作，创建一种新型的管家模式“帮助管家”。去年夏天，张·鲍森（Zhang Baosong）回到他的母校人才学院（Talent College），赞助了一场企业家竞赛。他的两个小兄弟提出的新住房监护模式使他发光。 “这种模式是由两名大三学生在其他地方旅行时发现的，但他们没有在吉南（Jinan）。”张·鲍森（Zhang Baosong）只花了四天的时间才能完成这个项目。两个小兄弟进入并成为该项目的股东。随着高级制造商张·鲍森（Zhang Baosong）的“持有”，该项目顺利进行。张·鲍森（Zhang Baosong）说：“目前，我们的模型已经覆盖了吉南（Jinan），青岛和韦芬（Weifang）。在推出了超过半年之后，它的利润可观。”

“我不同意新毕业的大学生开展业务。毕业生应该首先了解他们的主要脚踏实地，然后根据自己的处境开展业务。”张·鲍森说。